Votre partenaire e-learning

En partenariat avec l'université de Lille

Les objectifs de la formation sont :

• Apporter des éléments de réflexion et de prise de recul sur une gestion intelligente des informations à forte valeur ajoutée pour la structure de son entreprise.
• Etre capables d’identifier et de révéler les besoins de l’entreprise en gestion des connaissances et informations stratégiques, d’en organiser l’acquisition, le traitement et la diffusion auprès des décideurs.
• Structurer l’activité d’intelligence économique et technologique de l’entreprise.
• Constituer des réseaux relationnels et établir des circuits d’information pour réaliser des projets communs innovants
• Faire progresser l’entreprise en développant les compétences de ses collaborateurs

Validation :

Diplôme national délivré par l’Université Lille 

Intitulé : Master dans la Spécialité Veille Stratégique, Intelligence et Innovation

La formation s'adresse au :

• Cadre manager ou expert
• Cadre technique, scientifique ou technologique

Admission : Bac + 4 domaine scientifique (VAP possible) – Admission sur épreuves de sélection

Le programme de la formation :

•  Veille stratégique et intelligence économique

Décrypter l’environnement de l’entreprise et poser les bases de la veille stratégique et de l’intelligence économique.

• Panorama de la veille – Droits de l’information – Aspects juridiques – Sécurité de l’information et Knowledge Management – Risques et Parades – Brevets, marques, dessins – Stratégie d’entreprise

• Ingénierie de projets innovants et projets tuteurés

1ère mise en pratique d’un cycle complet d’exploitation de l’information, s’initier à la gestion de projet, validation d’une initiative

• Etude de cas – Gestion de projet innovant – Initiative managériale/retour d’expérience

• Méthodes et outils pour la veille stratégique

Répondre à la question: quels outils et méthodes pour identifier et capitaliser l’information ?

• La carte heuristique – Outils de base en statistiques – Objectifs et méthodes de veille chez un consultant – Bibliographie / bibliométrie – Méthode et outils de veille

• Culture en sciences  et technologies : les enjeux

Développer une culture en S&T et pratiquer sa capacité à synthétiser l’information sur des domaines divers.

• Les nanotechnologies – SIG et applications – Fiche de Synthèse (FSS) – Réchauffement climatique – Biomimétisme

• Développement des compétences transversales

Acquérir les compétences transversales mais cruciales pour remplir les missions confiées.

• Anglais – Comportement humain en situation de crise / Gestion des risques – Cohésion de groupe – Team building – Les processus d’échanges communicationnels et l’argumentation

• Recherche & Développement, et innovation : de l’idée au marché

S’initier aux différents aspects de la R.D.I

• Politique de l’innovation – Approche financière de l’entreprise – Innovation et R & D en entreprise – Lobbying

• Mémoire professionnel

Mettre en pratique l’apport des différentes unités d’enseignement pour mener un travail de réflexion personnel sur le développement de son activité au sein de son entreprise.

Cette formation en blended Learning, vous permet de poursuivre votre activité professionnelle :

• 4 semaines  de présentiel.
• modules e-learning accessibles pendant toute le durée de la formation.

Soit 400 heures de formation sur 9 mois environ,.

• Durée de la formation :

9 mois environ, soit 400 heures de formation.

• Dates de la formation :
  • - octobre 2018